Сильный HR-бренд
Перестаньте искать сотрудников. Пусть они приходят сами.
Узнать больше
Сильный HR-бренд
Перестаньте искать сотрудников. Пусть они приходят сами.
Узнать больше
HR-брендинг в 2022 году
Оставьте заявку, и мы в ближайшее время свяжемся с вами
Уникальное предложение
Только для 20 брендов на 2022 год
Мы сделаем все, чтобы добиться wow-эффекта, поэтому реально оцениваем свои силы
1
Реальная забота и экспертиза
Работа с HR-брендом, здоровьем сотрудников и эффективностью бизнеса с научным подходом
2
Комплексное решение
Закрытие вакансий, проработка HR бренда и удержание обеспечат ваше лидерство
3
Проблемы
Кого выбрать
Непонятно, кто лучше всех подойдёт в команду и как получить достоверную информацию о рынке
Как нанять быстро
Сложно привлечь пассивных кандидатов и нанять их быстрее, чем конкуренты
Рынок перегрет
Высокий дефицит специалистов, а офер не гарантирует найм
Нет понимания ценностей
Ценностные предложения однотипны. Конкуренция строится на размере зарплаты
Текучесть персонала
67% сотрудников страдают эмоциональным выгоранием и депрессией (Gallup)
Нет понимания культуры
Сотрудники плохо понимают видение и культуру компании. Мало сильных команд, нацеленных на результат
Поможем вам с решением проблем в HR
Оставьте заявку, и мы в ближайшее время свяжемся с вами
Кто работает для вас
Tproger
  • 2 000 000 программистов
  • 1 000 000 подписчиков (43% middle и выше)
  • 17 тематических Telegram-каналов
  • Аудитория размечена по языкам и технологиям для точного таргетинга
Подробнее можно ознакомиться в медиаките
Meditivity
  • Экосистема для well-being, целей и вовлеченности
  • Международная команда с доктором поведенческой нейробиологии Вашингтонского Университета
  • Партнеры НКО: Women in Tech, WWF России
Наши тарифы
С радостью обсудим подробные тарифы с конкретным перечнем услуг
Команда
Средний бизнес в стадии покоя. Базовые инструменты без настройки
Узнать больше
Компания
От 100 сотрудников. Весь комплекс инструментов, а также уникальные спецпроекты и вебинары
Узнать больше
HR-брендинг в 2022 году
Пакет «Команда»
Оставьте заявку, и мы в ближайшее время свяжемся с вами
HR-брендинг в 2022 году
Пакет «Команда Pro»
Оставьте заявку, и мы в ближайшее время свяжемся с вами
HR-брендинг в 2022 году
Пакет «Компания»
Оставьте заявку, и мы в ближайшее время свяжемся с вами
Время идёт, мест всё меньше!
Предложение только для 20 брендов на весь 2022 год.
Актуально до 30 декабря 2021 года.
Рекомендуем связаться с нами сейчас:
Отзывы наших партнеров
Денис Замалетдинов
Авиасейлс
В процессе, где постоянно что-то нужно контролировать, постоянно возникают какие-то детали, ты чётко понимаешь, что ребята профессионалы и делают хорошо свою работу.
Вика Раксина
Selectel
Что круто: команде не все равно, глубоко погружаются в продукт, задают много вопросов, стараются адаптировать кейс под цели компании, сделать его максимально полезным и для нас и для аудитории. Хорошо структурируют проект и находятся в постоянной коммуникации, ребятам не все равно, и это радует.
Елизавета Швец
Dodo Engineering
Итак, деврел, маркетолог или HR. У меня есть несколько вопросов. Что ты ожидаешь от проекта с изданием Типичный программист? Охват нескольких сотен тысяч разработчиков? Уровень вовлечения 10%? Хочешь сделать несколько офферов? Если ответ – да, то очень рекомендую попробовать поработать с ребятами. Мы немного офигели от результата и хотим повторить.
Уже продвигают HR-бренд с нами
Более подробную информацию вы сможете получить в нашей презентации!
Связаться с нами
Оставьте заявку, и мы в ближайшее время свяжемся с вами